HR Generalist

• Izrada radnopravne dokumentacije;
• Davanje zaposlenima radnopravne dokumentacije na potpis;
• Ažuriranje dosijea zaposlenih i podataka u HR softverima koji su u upotrebi u kompaniji;
• Priprema podataka za obračun zarada, kontrola unetih podataka i izrada relevantnih rešenja;
• Prijava, promena i odjava zaposlenih na obavezno socijalno osiguranje;
• Oglašavanje otvorenih konkursa;
• Učestvovanje u procesu regrutacije i selekcije;
• Organizovanje zaduživanja zaposlenih potrebnom opremom za rad kao, najava potrebe za pripremom/nabavkom opreme pre stupanja na rad zaposlenih i obaveštavanje relevantnih lica o stupanju na rad novih zaposlenih;
• Sprovođenje i praćenje procesa onboardinga;
• Učestvovanje u organizaciji obuka i treninga za zaposlene;
• Izrada rešenja o privremenom premeštaju i izmena pozicija u softveru.

• Visoka stručna sprema (VI/VII stepen stručne spreme) - poželjno društveno-humanističke nauke;
• Potrebno radno iskustvo minimum godinu dana na istoj/sličnoj poziciji;
• Poželjno poznavanje rada u Microfost Dynamics Navision-u;
• Poznavanje rada na računaru (MS Office paket).

Posebna znanja i veštine:

• Izuzetne organizacione veštine;
• Odlične komunikacione veštine;
• Efikasno upravljanje vremenom i promenama.

Nudimo Vam:

• Rad u dinamičnom okruženju i mogućnost napredovanja;
• Priliku za profesionalno usavršavanje;
• Obuke prilagođene potrebama razvoja zaposlenih;
• Beneficije koje kompanija pruža (psiholog, nutricionista).